Europa caută muncitori români. Peste 230 de locuri de muncă disponibile prin rețeaua EURES
Românii care își doresc să lucreze în străinătate au la dispoziție noi oportunități de angajare prin intermediul rețelei europene EURES. Potrivit celor mai recente date publicate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), în prezent sunt disponibile 234 de locuri de muncă în mai multe state din Spațiul Economic European, în domenii care variază de la producție și construcții până la transport, agricultură și servicii.
Cea mai mare cerere vine din Malta, unde angajatorii au scos la concurs 81 de posturi. Sunt căutați factori poștali, coordonatori în logistică și achiziții, tehnicieni de proces, analiști pentru controlul calității și specialiști în domeniul acvaculturii. Pe locul al doilea se află Norvegia, cu 45 de locuri de muncă disponibile în industria de procesare a somonului, un sector care continuă să se confrunte cu deficit de personal.
Cerere mare în construcții, transport și agricultură
Oferta europeană include și oportunități pentru muncitorii calificați. În Spania sunt disponibile 30 de posturi pentru zidari, cofratori și muncitori în renovări și finisaje. Germania recrutează lucrători pentru podgorii și unități de procesare a cărnii, în timp ce Suedia caută șoferi de autobuz pentru 20 de posturi vacante.
Totodată, Irlanda oferă locuri de muncă pentru șoferi de camion și îngrijitori de persoane, iar angajatorii din Țările de Jos recrutează inspectori veterinari și mecanici de asamblare. Alte oportunități sunt disponibile în Estonia și Danemarca, unde sunt căutați betoniști și operatori în industria materialelor compozite.
Datele confirmă o tendință observată și în lunile precedente: cele mai multe oferte de muncă pentru români continuă să vină din domeniile tehnice, industriale și de transport, sectoare care se confruntă cu lipsa forței de muncă în mai multe state europene.
Unde pot fi consultate ofertele
Persoanele interesate pot consulta toate locurile de muncă disponibile prin intermediul portalului EURES și al agențiilor teritoriale ale ANOFM. Rețeaua europeană facilitează recrutarea între statele membre ale Uniunii Europene, precum și în Norvegia, Islanda, Liechtenstein și Elveția, oferind informații despre condițiile de muncă, salarii și procedurile de angajare.
Pentru mulți români, munca în străinătate rămâne o opțiune atractivă, fie pentru salariile mai mari, fie pentru experiența profesională acumulată. Rămâne însă de văzut câți dintre cei aflați în căutarea unui loc de muncă vor profita de aceste oportunități și dacă deficitul de personal din Europa va continua să transforme forța de muncă românească într-una dintre cele mai căutate de pe continent.
