România rămâne printre țările cu cele mai mici salarii din Europa
Salariul minim și veniturile medii raportate la standardele europene
România continuă să se situeze în partea de jos a clasamentului european când vine vorba de salariile minime și veniturile lucrătorilor. Conform datelor oficiale publicate în 2025, salariul minim național se află în continuare printre cele mai scăzute din Uniunea Europeană, deși a fost majorat recent. Această realitate evidențiază provocările cu care se confruntă piața forței de muncă și calitatea vieții pentru persoanele cu venituri reduse.
Unde se situează România în clasamentul european
Datele Eurostat arată că, la începutul anului 2025, salariul minim lunar în România este sub media Uniunii Europene și se plasează la aproximativ 814 euro brut, situându‑se la un nivel inferior comparativ cu majoritatea statelor membre UE. Acest prag este mai ridicat decât în Bulgaria și câteva alte țări din Europa de Est, dar mult sub nivelurile din Vestul Europei, unde salariile minime depășesc adesea 1.500–2.000 euro pe lună.
De exemplu:
-
state ca Luxemburg, Irlanda, Olanda și Germania au salarii minime peste 2.000 euro lunar;
-
-
în regiunea central‑estică, țări precum Ungaria și Slovacia au praguri de câteva sute de euro, dar totuși ușor peste nivelul României în unele raportări.
Creșterea salariului minim în România la circa 4.050 lei brut pe lună (aproximativ 810 euro) din ianuarie 2025 reprezintă un progres, dar rămâne insuficientă pentru a egala nivelurile de trai din zonele cu venituri mai ridicate din UE.
Provocări pentru angajați și economie
Salariile mici afectează consumul intern și puterea de cumpărare a familiilor, iar o pondere semnificativă a angajaților lucrează chiar la nivelul salariului minim sau puțin peste acesta. Acest lucru poate limita accesul la bunuri și servicii esențiale, precum și capacitatea multor lucrători de a-și planifica un viitor stabil.
Mai mult, România înregistrează și una dintre cele mai ridicate poveri fiscale asupra salariului minim, ceea ce înseamnă că o parte importantă din costul total al muncii se duce către impozite și contribuții, reducând venitul efectiv al angajatului.
Comparativ cu restul UE
Analizele comparate arată că multe țări membre ale UE au introdus majorări semnificative ale salariului minim în ultimii ani pentru a ține pasul cu creșterea costului vieții. În unele state, salariile minime au fost ajustate peste nivelul inflației, ceea ce a ajutat la creșterea puterii de cumpărare a lucrătorilor cu venituri reduse.
Cu toate acestea, decalajul rămâne clar, iar România trebuie să accelereze ritmul de creștere a veniturilor pentru a se apropia de nivelurile medii ale Uniunii și pentru a reduce diferențele sociale și economice între regiuni.
(sursa foto: curierulnational.ro)
