Scandal la Externe: Sindicaliștii o taxează pe Oana Țoiu pentru dublu standard

Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (FNSA) lansează acuzații dure la adresa ministrului Afacerilor Externe, Oana Țoiu, la doar două luni de la preluarea mandatului. Sindicaliștii denunță „numiri politice” sub masca reformelor, promovări arbitrare, discriminări salariale și risipă de fonduri publice în cadrul Ministerului Afacerilor Externe (MAE).

Potrivit FNSA, există o discrepanță semnificativă între discursul ministrului, care promite profesionalizare și depolitizare, și deciziile concrete, considerate „clientelare și dăunătoare imaginii instituției”.

Numiri politice și transferuri fără concurs

Sindicatul reclamă că, în iulie 2025, mai mulți șefi de oficii consulare au fost numiți „din afara MAE, fără experiență relevantă și prin proceduri netransparente”, ceea ce reprezintă o încălcare a principiilor meritocratice. De asemenea, un proiect de Ordonanță de Urgență al Ministerului Muncii permite transferuri definitive în MAE „doar prin ordin ministerial”, fără concurs, măsură ce ar putea submina încrederea angajaților în corectitudinea procesului de promovare.

Promovări discreționare și discriminări salariale

FNSA critică și promovările recente „excepționale”, bazate pe recomandări subiective, precum și persistentele discriminări salariale în cadrul ministerului, în ciuda sesizărilor repetate. Aceste practici afectează grav încrederea corpului diplomatic și favorizează favoritismul.

Risipă financiară la Reuniunea Anuală a Diplomației Române

Organizarea cu cheltuieli ridicate a Reuniunii Anuale a Diplomației Române (RADR) la București stârnește indignare, mai ales în condițiile în care angajații lucrează în clădiri cu risc seismic și fără sporuri adecvate. Sindicaliștii consideră că evenimentul ar fi trebuit să se desfășoare online, așa cum s-a procedat în timpul pandemiei, pentru a evita risipa de fonduri și pentru a proteja condițiile de muncă.

Cererile FNSA

Federația solicită:

• Retragerea prevederilor din OUG care permit angajări fără concurs în MAE;

• Respectarea principiilor de transparență, meritocrație și echitate în gestionarea resurselor umane;

• Eliminarea discriminărilor salariale și clarificarea criteriilor pentru numiri și promovări;

• Reevaluarea cheltuielilor publice și oprirea risipelor pe evenimente costisitoare în detrimentul angajaților.

„Diplomația română nu se reformează prin ipocrizie și dublu standard. Profesionalizarea înseamnă respectarea legii și valorizarea specialiștilor,” concluzionează FNSA.

(sursa foto: romania-actualități.ro)