Avantaj major pentru mame: pensionare anticipată fără penalizări. Ce trebuie să faci pentru a beneficia de drept
Multe femei nu știu că anii dedicați creșterii copiilor le pot aduce un beneficiu important la momentul pensionării.
Potrivit legislației în vigoare, mamele care îndeplinesc anumite condiții au posibilitatea de a ieși la pensie mai devreme, fără ca pensia să fie diminuată. În unele cazuri, reducerea vârstei standard de pensionare poate ajunge până la trei ani și jumătate.
Facilitatea este prevăzută de Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii și se aplică atât femeilor care au născut copii, cât și celor care i-au adoptat. Pentru a beneficia de acest drept, este necesar să fie îndeplinite simultan două condiții: realizarea stagiului complet de cotizare și creșterea a cel puțin unui copil până la vârsta de 16 ani. În cazul adopției, legea prevede că minorul trebuie să fi fost crescut timp de minimum 13 ani.
Reducerea vârstei de pensionare este acordată în funcție de numărul copiilor crescuți. Pentru un copil, beneficiul este de șase luni, pentru doi copii de un an, iar pentru trei copii de un an și șase luni. Mamele care au crescut patru copii pot ieși la pensie cu doi ani mai devreme, în timp ce pentru cinci copii reducerea ajunge la doi ani și șase luni. În cazul a șase copii, avantajul este de trei ani, iar femeile care au crescut șapte copii sau mai mulți beneficiază de reducerea maximă, de trei ani și șase luni.
Astfel, o mamă cu patru copii poate deveni pensionară cu doi ani înainte de atingerea vârstei standard, fără nicio penalizare aplicată pensiei. Pentru familiile numeroase, diferența poate fi și mai mare, oferind câțiva ani suplimentari de odihnă și timp petrecut alături de cei dragi.
Pentru obținerea acestui beneficiu este necesară depunerea unor documente justificative. În cazul copiilor biologici, dosarul trebuie să conțină certificatele de naștere și o declarație pe propria răspundere prin care solicitanta confirmă că i-a crescut până la împlinirea vârstei de 16 ani. Pentru copiii adoptați sunt necesare hotărârea judecătorească definitivă de încuviințare a adopției, certificatul de naștere al copilului și o declarație care să ateste că acesta a fost crescut cel puțin 13 ani.
Un alt aspect important este că această facilitate poate fi cumulată cu alte reduceri ale vârstei de pensionare prevăzute de lege, inclusiv cele acordate persoanelor care au lucrat în condiții speciale sau deosebite. Totuși, legislația stabilește o limită clară: indiferent de numărul beneficiilor acordate, vârsta standard de pensionare nu poate fi redusă cu mai mult de 11 ani.
În prezent, vârsta standard de pensionare în România este de 65 de ani. Pentru femei, atingerea acestui prag se realizează treptat, conform calendarului stabilit de lege. Același principiu se aplică și stagiului complet de cotizare, care este de 35 de ani, dar este introdus gradual pentru femei.
Deși aceste prevederi sunt în vigoare și pot aduce avantaje semnificative, multe românce află despre ele abia în momentul în care încep să își pregătească dosarul de pensionare. Pentru cele care au crescut copii și au realizat stagiul complet de cotizare, legea oferă însă șansa unei retrageri din activitate mai devreme, fără pierderi financiare.
(sursa foto: https://semneletimpului.ro/)
